Este es el máximo reconocimiento a organizaciones comprometidas con la igualdad de género y la prevención de la violencia en el ámbito laboral.

«Esta distinción busca incentivar a las empresas que implementan políticas activas de equidad e inclusión, promoviendo un entorno de trabajo seguro, libre de discriminación y con oportunidades justas para mujeres en todos los niveles organizativos», indica el texto.

Las empresas que obtienen el Sello Empresa Segura acceden a beneficios como:

Visibilidad y reconocimiento: Difusión de sus buenas prácticas en plataformas oficiales y medios aliados.

Capacitación especializada: Tres talleres gratuitos al año en temas de prevención de violencia y equidad de género.

Uso del Sello en comunicaciones corporativas: Posibilidad de incluirlo en papelería, empaques y otros materiales.

Valor agregado empresarial: Implementación de medidas que mejoran el clima organizacional y la productividad.

¿Qué empresas pueden postular?

Las empresas públicas y privadas del país interesadas en demostrar su compromiso con la equidad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres, hasta el 28 de febrero de 2025 a través de la página web www.selloempresasegura.ec, donde encontrarán toda la información sobre los criterios de evaluación y el proceso de selección.

El Sello Empresa Segura no solo reconoce a las empresas, sino que también contribuye a una transformación cultural en el ámbito laboral ecuatoriano. Las empresas certificadas demuestran que la prevención de la violencia es una estrategia clave para fortalecer su reputación, mejorar la productividad y generar un impacto positivo en la sociedad.

El Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos lanzó una convocatoria a las empresas del país a postularse para la edición 2025 del Sello Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra las mujeres.
Fuente: el telégrafo